Должностной оклад 16105 руб., северная надбавка 50%, районный коэффициент 30%, выплаты стимулирующего характера (доплата молодым специалистам, за стаж работы, за наличие квалификационной категории, за качество). Оплата проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в 2 года. В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков, используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации.
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:- единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи, - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Обязанности
Обязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.